她，
　　23岁，大学生。
　　10多天来，奔波于各大招聘会场，想找份月薪1000多元的对口工作。
　　为找工作，迷过路，淋过雨，工作依然没着落，她急得大哭打电话回家抱怨。
　　现在，她给自己下了最后“通牒”，再找不到合适的，就去当仓管，一月七八百管吃管住也行。
　　她，
　　34岁，农村妇女，曾在深圳一家工厂当过三年焊接工。
　　从老家来郑州找工作的第二天，就有两家公司向她伸出“橄榄枝”。
　　其中一家，办四金一险，班车接送，月薪1800元，她仍有点不太满意。
　　■商报记者 吴静 卢艳艳/文
　　大学生
　　一月七八百元，仓管也能接受
　　给自己下最后“通牒”
　　3月5日，天阴沉沉的，有点冷。
　　23岁的颖慧没吃早饭，直接去了省人才交流中心。
　　她记不清，这是年后参加的第几场招聘会。从大年初九到郑州，十多天了，她一直在赶场。
　　眼看身上的钱越来越少，她快撑不住了，给自己下了最后“通牒”。“这是最后一场，再找不到合适的，就去当仓库管理员。”
　　她是学化学制药的，曾在郑州一家药厂的化验室待过，她希望还干本行。
　　两个小时逛下来，她只找到几家药厂，没化验员岗位，其他的她没多大兴趣。就这样，她给自己的最后一次机会也落了空。
　　“先干仓管吧，先解决吃住问题。”颖慧在网上也投了简历，有家公司通知她去面试。
　　一月七八百元，管吃住就行，她决定先找个地儿。
　　人才市场不存在“用工荒”
　　说起十多天的找工作经历，颖慧感触颇多。
　　刚过完年，她还在老家待着时，看到电视上说“用工荒”。家人觉得，这是个好时机，催着她赶快出来找工作。
　　刚到郑州时，她兴致勃勃，从一个场跑到另一个场，连续跑了三四天仍无着落。她发觉，电视上说的“用工荒”，似乎并不存在。
　　这一点，从招聘会现场排起的长队和大厅里涌动的人流就能感知到。
　　“给家里打电话，我忍不住哭了。”颖慧说，有次去东区面试，她迷了方向，走了一身汗，后来感冒。
　　颖慧有些不平衡，上三年学花了不少钱，还不如在外打工的表姐。颖慧的表姐初中毕业后去南方服装厂打工，虽然加班辛苦点，现在每月2000多块钱。
　　应聘酒店服务员被朋友“鄙视”
　　日子一天天过去，颖慧开始变得现实。
　　她去应聘其他岗位，期间还碰到过一家农药厂招化验员。化验员是她心仪的岗位，工资1800，但应聘者中有几个是本科生，有工作经验。投过简历后，颖慧迟迟没等来消息。
　　随后，她应聘了一家房产公司，卖二手房。由于工资与销售业绩挂钩，她担心养不活自己，主动放弃了。
　　相比起来，她觉得去酒店当服务员更有保障些 ，虽工资低，但包吃住。她去东风路上一家酒店应聘顺利通过。
　　当颖慧将好消息告诉同学朋友时，却遭到了鄙视。“你能不能有点出息。”好友的耻笑让她再次改变了主意。
　　“应届生连投简历的机会都没”
　　和颖慧这样的专科生一样，本科生也不乐观。
　　李敏，是河南财经学院国际贸易专业的一名应届毕业生。3月5日，她也去了省人才交流中心。
　　全场近百家招聘单位，招国际经济贸易岗位的就两家，其中一家还要求有经验。
　　“刚开始，那家公司说不要应届生，我给他们沟通了半天，终于接我的简历。”李敏说。
　　在招聘会上，记者还碰到了一位瘦瘦高高的女孩小刘和她同学。
　　小刘也去那家招国际经贸的公司应聘了，但她没李敏幸运，“人家连个投简历的机会都不给”。“应届生，我们不要。”小刘说，她还没开口就被泼了冷水。
　　“一个月千把块钱还可以”
　　李敏和小刘都想找个对口的工作，“学了四年，还是该找个专业对口的干，不然大学白上了”。
　　她觉得，目前找工作的难题是，企业多要求应聘者有经验。“刚毕业哪有经验，再说谁也不是一生下来就会。”这位女孩很无奈。
　　“我们班一半以上的学生，工作都有着落了。”小刘说，不少人专业不对口。
　　从现场看，招聘单位提供的工资待遇多在1000元左右。
     “千把块钱还行，能接受。”多位应届大学生表示，是否签合同买三金可忽略不计。

高级技工

　　一上午两家单位
　　向她伸“橄榄枝”
      她5分钟内得到面试通知

　　时隔一天，3月6日，郑州人力资源市场。
　　一位从周口老家来打工的妇女，找工作却是另一番情景。
　　在二楼的一个房间里，34岁的张芸趴在桌上填登记表。她应聘的是一家机械自动化公司的焊接工，月薪1300～1800元。这个岗位，她在深圳打工时干过。
　　工资不低，办四金一险，有班车接送……条件诱人，应聘者络绎不绝。张芸不说话，将表格填完就递了上去。
　　负责招聘的一位男士，正打探一名大学生的情况。看到递上去的简历，他猛抬头看了眼张芸。张芸穿着银灰色棉袄，有些腼腆。男士核实了她的姓名后，递给她一张单子，让她在规定时间去面试。从填表到通知面试，前后不到5分钟。
　　张芸说，1800元的工资她不是很满意。而当天上午，还有一家公司也相中了她。
　　大学生：费尽口舌未能获得面试机会
　　看着这位妇女轻松得到了面试机会，大学生薛卫觉得不可思议。
　　他，今年24岁，毕业于省内的一所大专，自动化方面的专业。
　　他很自信地递上简历，应聘调试员职位。他自我介绍，主攻的正是所招专业，也曾多次进行实践，学习能力很强。
　　薛卫向招聘人员咨询工资待遇、休假安排等，足足说了10分钟。招聘人员打断他说，刚开始不要太计较待遇，要学会团队合作等。
　　薛卫连连点头称是，最后，负责招聘的人摇着凳子说，“留份简历回去等通知吧”。
　　薛卫没想到，在PK中会败给了一位沉默寡言的妇女。
　　负责招聘的人说，选张芸因为她有多年焊工经验，而大学生多没经验。
　　为孩子放弃南方选择郑州
　　和张芸一起找工作的，还有她老公王华（化名）。
　　他们老家在周口，原来俩人一直在深圳打工。
　　“孩子长大了，教育比挣钱更重要。”王华说，春节时他们决定就近找工作。
　　他家有俩孩子，小的已5岁，大的上小学。
　　“郑州到周口，车票也就50块钱，一天就能赶个来回。”王华说，想孩子就能回去看看。
　　而在深圳打工，每年就一星期假，来回路上都要花两三天。
　　招聘会前一天，他俩从老家来到郑州。
　　招聘会当天，就有俩公司有意向，只是工资比深圳那边低点。有家公司相中了王华，但工资比他预期的低，他觉得2500元是底线。
　　“老板说，工资还可以再谈。”王华的底气源于他丰富的经验。10年前，他技校毕业就出去混了，当过司机，当过焊工，经验丰富。
　　一天只能招到1/3的岗位
　　张芸应聘的那家公司，岗位多属技术型。
　　除焊接工外，还招装配工、线扎工、调试员等。
　　据介绍，这次5类技术工计划招60多人，来应聘的人不少，但符合条件的不多。
　　“今天能招到1/3的岗位就不错了。”负责人说，大学生缺技能。
　　比如，焊接工打算招7人，但一上午面试了几十个人，只相中了俩。
　　这种情况，其他行业也存在，比如高级保姆，一月1800元但仍难招到人。
　　张芸没受过高等教育，她感觉，之所以能受到这家公司的青睐，是因为有门技能。
　　有技在身，夫妻俩找工作都有底气。
　　厚厚的荣誉证书抵不过一门手艺
　　王华说，他给自己的期限是，10天。
　　在一个地儿超过10天，还不能找到合适的工作，就转移。
　　在王华看来，找工作并不太难。
　　和刚毕业的大学生“PK”，王华对自己有信心。他回忆说，在大连打工时，曾陪着老板去招过人。看着大学生递上来厚厚的荣誉证书，他很羡慕，但老板更看重技术和能力。有些大学生，因不适应公司的发展被淘汰，而技术型人才则被留下。
尽管如此，王华依然羡慕，羡慕厚厚的证书。“那是敲门砖。”在他眼里，有学历才更有身份。“还是要让孩子上大学，将来不能走我们的老路。”王华说。